The Cowboy Solution (La solución del Vaquero)
¬ José Antonio López Sosa miércoles 7, Mar 2012Detrás del Poder
José Antonio López Sosa
Houston, Texas.- ¿En algún momento alguien creyó que a través de un caballo se puede medir y promover el liderazgo personal?
Esta pregunta sonaba bastante pueril hasta que llegamos a este sitio, poco más de 100 kilómetros al norte de Houston. En medio del bosque texano se halla un rancho donde Don Hutson –dueño y creador del concepto—nos explicó paso a paso de qué se trata.
El tema es que a través de la confianza que un caballo siente al tener cerca a un ser humano, comienzan a establecerse lazos donde el caballo puede o no, seguir las indicaciones del humano.
Hutson nos dijo: al caballo no le importa si el humano es director de una empresa o empleado de intendencia, si tiene mucho o poco dinero, simplemente se deja llevar por la honestidad de la persona.
Los caballos no saben mentir, ese es el eje de la dinámica con los caballos. Principalmente vienen grupos de empresas que buscan encontrar una alternativa para incentivar el desarrollo de las personas y el liderazgo, sobre todo ese último rubro que tanto cuesta en nuestro país.
¿Cuántos supuestos líderes conocemos que a punta de grito, insulto o mal trato pretenden que sus empleados o seguidores hagan lo que ellos indican?
Otro concepto importante es que Hutson asegura que un visionario no es necesariamente un líder, este será quien pueda transferir a la demás gente esa idea del visionario.
Sin lugar a duda una experiencia fuera de lo común convivir con caballos y probarnos a nosotros mismos qué tan honestos somos como personas.
Toda la información se encuentra en la página www.thecowboysolution.com en ambos idiomas, inglés y español.
Finalmente, además de la dinámica los participantes se hospedan en una cabaña rústica estilo texana, con todos los servicios pero sin televisor, radio o teléfono, la idea es sentirse dentro del bosque, del campo texano y tener un momento de reflexión con uno mismo.
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