Garantizarán una calidad de vida de madres privadas de su libertad

• Análisis en la Comisión de Justicia del Congreso
  Anuncian diputados creación de protocolo para darles un trato digno y espacios adecuados

Comisión de Justicia del Congreso de Q. Roo anuncia protocolo que busca garantizar un trato digno a mujeres privadas de su libertad en Cancún.

Por redacción DIARIOIMAGEN
Cancún.- En un esfuerzo por mejorar las condiciones de vida de las mujeres privadas de su libertad y sus hijos en Cancún, la Comisión de Justicia del Congreso de Quintana Roo ha anunciado la creación de un protocolo que busca garantizar un trato digno y espacios adecuados para esta población vulnerable. Este proyecto, que también incluye la colaboración de la fundación «Desde Cero», se enmarca en un contexto de creciente atención a los derechos humanos dentro de los centros penitenciarios del estado.
Actualmente, en los centros penitenciarios de Quintana Roo, seis menores conviven con sus madres privadas de su libertad, mientras que tres mujeres se encuentran embarazadas. Estas cifras reflejan la necesidad urgente de establecer medidas que aseguren tanto el bienestar de las mujeres como el desarrollo integral de los niños que viven en estas instalaciones.
Paola Moreno, presidenta de la Comisión de Justicia, destacó que el protocolo incluirá disposiciones específicas para garantizar atención médica oportuna y eficaz durante el embarazo, así como espacios dignos para la convivencia entre madres e hijos. Además, se contempla la creación de una ludoteca destinada a los menores de hasta tres años de edad, con el objetivo de proporcionarles un entorno seguro y estimulante.

Objetivos del protocolo:
– El protocolo busca establecer lineamientos claros y permanentes que aseguren atención médica y psicológica.
– Garantizar que las mujeres embarazadas reciban cuidados adecuados durante el embarazo y el posparto.
– Espacios adecuados: Crear áreas específicas para la convivencia entre madres e hijos, como ludotecas y zonas de recreación.
– Capacitación y reintegración: Ofrecer programas de capacitación en oficios para las mujeres privadas de su libertad, con miras a facilitar su reintegración social y laboral.
La fundación «Desde Cero», que ha trabajado durante años en los centros penitenciarios de Quintana Roo, ha sido un aliado clave en el desarrollo de este protocolo. Su labor incluye la promoción de la salud, el apoyo psicológico y la capacitación en habilidades laborales para las mujeres en reclusión. Este enfoque integral busca no solo mejorar las condiciones actuales, sino también sentar las bases para una reintegración exitosa al concluir sus sentencias.
La implementación de este protocolo representa un avance significativo en la protección de los derechos humanos dentro del sistema penitenciario de Quintana Roo.

Vuelo Montreal-Cancún con tripulación 100% femenina

En un evento que marca un hito en la aviación comercial, Sunwing Airlines operó un vuelo especial entre Montreal y Cancún con una tripulación completamente femenina. Este logro se llevó a cabo en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, destacando el papel crucial de las mujeres en una industria históricamente dominada por hombres.
El vuelo, que despegó del Aeropuerto Internacional Pierre Elliott Trudeau de Montreal y aterrizó en el Aeropuerto Internacional de Cancún, fue operado por una tripulación integrada exclusivamente por mujeres, desde la cabina de mando hasta el personal de servicio a bordo. La capitana Jessica Kessler y la primera oficial Siobhan O’Hanlon lideraron el vuelo, demostrando su experiencia y profesionalismo en los cielos.
Además, el equipo en tierra, incluyendo personal de despacho, mantenimiento y operaciones aeroportuarias, también estuvo compuesto mayoritariamente por mujeres, subrayando el compromiso de Sunwing Airlines con la equidad de género en todos los niveles de su operación.
Este vuelo no solo celebra los logros de las mujeres en la aviación, sino que también envía un mensaje poderoso sobre la importancia de la representación en roles tradicionalmente ocupados por hombres. La primera oficial Siobhan O’Hanlon expresó: «Este día es una oportunidad para celebrar la representación de las mujeres en la aviación y para inspirar a las próximas generaciones a romper barreras y perseguir sus sueños».
Sunwing Airlines ha sido un defensor activo de la equidad de género, implementando políticas de reclutamiento inclusivas y promoviendo el desarrollo profesional de las mujeres en la industria. Según Len Corrado, presidente de Sunwing Airlines, «este vuelo es un testimonio del talento y la dedicación de las mujeres que forman parte de nuestra compañía, y estamos comprometidos a seguir construyendo un equipo que refleje la diversidad y la equidad».