IMSS realiza primer trasplante pediátrico en Mexicali
Elsa Rodríguez Osorio, Salud viernes 11, Oct 2024Cápsulas de la salud
Elsa Rodríguez Osorio
- IMSS-Bienestar invita a la población a convertirse en donador
- En el mundo, más de 970 millones de personas sufren algún trastorno mental
Profesionales de la salud del IMSS-Bienestar del Hospital General de Mexicali, Baja California, realizaron con éxito el primer trasplante de riñón pediátrico a un joven de 17 años diagnosticado con enfermedad renal crónica. La donadora fue su madre, quien resultó ser compatible y le brindó una nueva oportunidad de vida. El paciente, originario de Playas de Rosarito, había estado en tratamiento de hemodiálisis desde que fue diagnosticado a los 15 años; gracias a su mejoría, fue considerado por el personal médico para recibir el trasplante. Después de realizar estudios de compatibilidad con la madre, inició el protocolo de trasplante en el Servicio de Nefrología Pediátrica del Hospital General de Mexicali. Este procedimiento fue realizado por un equipo multidisciplinario de especialistas que forman parte del Programa de Trasplantes de la unidad, conformado por profesionales en nefrología, pediatría, enfermería, cirugía, trabajo social, banco de sangre, además del equipo de Cirugías de Trasplantes y la Coordinación de Donación. Para concretar esta intervención de manera exitosa y sin complicaciones, el personal de salud y de enfermería llevaron a cabo los procedimientos con estricto apego a los protocolos sanitarios y las medidas de bioseguridad. Actualmente, la madre y el hijo se encuentran en proceso de recuperación en el hospital y reciben atención. Estas acciones son resultado de los esfuerzos continuos de IMSS-Bienestar por fomentar y fortalecer la cultura de donación de órganos y tejidos entre la población de Baja California, y el compromiso de mejorar la calidad de vida de pacientes que enfrentan desafíos de salu. IMSS-Bienestar invita a la población a convertirse en donador altruista de órganos porque es un gesto que trasciende, brinda nuevas oportunidades de vida y deja un legado de solidaridad y esperanza. Para ello, es necesario ingresar al portal electrónico del Centro Nacional de Trasplantes y llenar el formato oficial para manifestar consentimiento expreso para donar órganos, tejidos y células https:// bit.ly/TarjetaDeDonaciónDeÓrganos. IMSS-Bienestar brinda servicios gratuitos y universales a todas las personas que no cuentan con seguridad social.
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Cada vez es más frecuente escuchar consejos que prometen dar soluciones rápidas para trastornos mentales. En la televisión, los expertos suelen dar recomendaciones que el público quiere escuchar; mientras que en redes sociales, algunos influencers combinan su análisis del reality show “de moda” con contenido sobre temas como la ansiedad, la depresión y el suicidio. En entornos laborales donde el estrés crónico, el “mobbing”, la ansiedad, el “burnout” y el Síndrome del Impostor son cada vez más comunes, la falta de atención especializada en salud mental y la implementación de estrategias más bien superficiales han generado una crisis. Incluso, según el Informe Mundial sobre Salud Mental de la OMS, más de 970 millones de personas sufren de algún trastorno mental. “Para que las empresas construyan una verdadera cultura de salud mental, es fundamental implementar acciones que trasciendan las soluciones temporales. Apostar por recursos como las pláticas motivacionales puede generar un impacto momentáneo, pero no aborda la raíz del problema”, afirma Yunue Cárdenas, Coordinadora del HUB de psicología de Afford Health, empresa especializada en gestionar y mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones. En el Día Mundial de la Salud Mental, que se conmemora el 10 de octubre, para Afford Health es importante distinguir entre lo que es salud mental en el ámbito laboral y lo que no lo es, a fin de evitar caer en la ilusión de estar abordando un problema con soluciones que solo tocan la superficie. Las empresas podrían ofrecer programas de diagnóstico y atención a la salud mental, de manera que los colaboradores obtengan las herramientas para evaluar el estado de su salud y actuar en consecuencia, ya sea acudir a terapia psicológica, a atención psiquiátrica o a asesoría especializada con un enfoque más general. Lo que no es salud mental: En contraste, algunas organizaciones implementan prácticas como el mindfulness, que si bien puede reducir el estrés, no aborda problemas más profundos ni ofrece una solución clínica. El mindfulness es útil como complemento, pero no como herramienta exclusiva para procurar la salud mental.
