Abren vacantes por apertura de nuevos hoteles en Quintana Roo
José Luis Montañez Aguilar, Nacional* jueves 13, Jun 2024Derecho de réplica
José Luis Montañez
- Son más de 2 mil habitaciones en Cancún y Costa Mujeres
La Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres anunció que ofrecen 450 vacantes.
La Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres anunció que ofrecen 450 vacantes en la tercera feria del empleo que realizan este año, con oportunidades laborales para las más de 2 mil nuevas habitaciones en Cancún y Costa Mujeres que se han estrenado este año.
El vicepresidente de la asociación, Eduardo Domínguez Ibarra, explica que aún existe un déficit de trabajadores entre 5 y 10%, por lo que siguen creando estrategias para encontrar talento a través de ferias de empleo cada dos meses en el estado.
“Estamos buscando principalmente personal operativo, amas de llaves, camaristas, división cuartos, cocina, restaurantes, que es lo que requiere un centro de hospedaje en más del 90% de sus puestos de trabajo”, comentó y destacó que la feria de junio obedece también ya a la temporada de verano, en la que los centros de hospedaje buscan, incrementar la plantilla, ante la llegada masiva de turistas.
Las ocupaciones en promedio se mantienen en un 70%, incluso, ahora que la oferta hotelera se ha incrementado en más de 2 mil habitaciones con los nuevos hoteles inaugurados como el Vivida Hyatt, con 400 cuartos, y el AVA de RCD Hotels, con otras 1,700 habitaciones.
Cabe destacar que durante 11 ferias de empleo que realizó la asociación, a lo largo del 2023, lograron ofrecer un total de 5 mil 975 vacantes, pero alcanzaron una colocación de apenas 17.44%, es decir, apenas 1 mil 042 contrataciones.
El gerente de capacitación del organismo hotelero, Luis Armando Hernández, declaró que los empleos disponibles fueron para personas desde los 18 hasta los 50 años de edad, con prestaciones de ley y sueldos desde el mínimo hasta los 22 mil pesos mensuales. “Durante la temporada alta de fin de año en 2023, el promedio de déficit de personal en los hoteles afiliados a la AHCPM&IM era es de 10%, lo cual se resintió durante la temporada alta de fin de año”, concluyó.
Las previsiones de ocupación hotelera en Cancún para el verano de 2024 son bastante positivas. Según la Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, se espera que la ocupación de reservaciones del sector hotelero se encuentre en alrededor del 70% para el periodo de verano.
Además, el estudio Tendencias de Viaje 2024, elaborado por el Instituto de Economía de Mastercard, reporta que para los meses de junio a agosto, los viajeros tienen entre sus preferencias el destino del Caribe Mexicano, ubicándose como el quinto favorito.
Es importante mencionar que estos datos son estimaciones y pueden variar dependiendo de diversos factores, incluyendo las condiciones de viaje y la situación global en ese momento.
Empleadores proyectan más contrataciones
De acuerdo con una encuesta realizada por la colocadora de empleo Manpower, el 32% de los empleadores planea aumentar sus plantillas para el tercer trimestre del año en el estado, es decir, que habrá oportunidades para quienes estén en busca de un nuevo o mejor empleo.
La directora de operaciones de Manpower, Beatriz Robles, comentó que el tercer trimestre es positivo en materia de empleo para todos los sectores analizados, destacando las regiones norte y noroeste, asimismo, para la zona del sur, donde también se ve un panorama positivo, incluso, cuando ya han terminado la mayoría de las obras federales, donde se concentraba gran parte de la fuerza laboral en esta región.
En este sentido, comentó: “Hoy no estamos viendo un escenario de inestabilidad y creemos que las nuevas políticas deberán ser capaces de atraer las inversiones y de generar esta certeza para que la creación de empleos siga ocurriendo en nuestro país”.
De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social, en Quintana Roo se han creado un total de 16 mil empleos formales en lo que va del año en curso y aunque la entidad se mantiene a la cabeza a nivel nacional, muchas de las fuentes de empleo están concentradas en los proyectos de infraestructura, como lo fue en su momento la construcción del Tren Maya y del Aeropuerto Internacional de Tulum; también en las obras del Puente Nichupté que siguen en marcha.
“Se espera un tercer trimestre muy positivo en materia de empleo para todos los sectores analizados. El sector más competitivo de México para este trimestre es el de energía, en el que se espera un aumento de hasta 13%”, aseveró Beatriz Robles.
También los trabajadores se desempeñan en otros sectores destacados como servicios de comunicación, transporte, logística y automotriz y aunque en menor proporción están ciencias de la vida y salud; manufactura; tecnologías de la información; finanzas y bienes raíces.
En este marco, Robles concluyó: “Se van a generar entre 250 mil y hasta 300 mil empleos formales durante el tercer trimestre de este año a nivel nacional, que comprende los meses de julio a septiembre. Por su parte, para el cierre del año, se pronostica la generación de empleos formales totales entre 600 mil empleos”.
Van 5 mil 740 m de barreras sargaceras
El sargazo, una macroalga que ha invadido las costas del Caribe mexicano, continúa siendo un desafío para Quintana Roo, sin embargo, las autoridades y empresas locales están encontrando formas innovadoras de abordar este problema.
Y es que, después de varias semanas de niveles bajos, el sargazo ha aumentado a un nivel “moderado” en Quintana Roo. A pesar de esto, un experto señala que este año podría haber una menor presencia de sargazo en las costas del Caribe mexicano.
El gobierno de Quintana Roo informó que a través de la Secretaría de Ecología y Medio Ambiente, Sema, y la Secretaría de Marina, Semar, trabajan de la mano para atender el arribo de sargazo a las costas de la entidad, con la instalación de nueve mil 200 metros lineales de barreras sargaceras, de los cuales cinco mil 740 metros han sido puestas.
El objetivo de estas acciones es garantizar la limpieza y conservación de las playas mediante la recolección de la macro alga en aguas oceánicas y someras, asimismo, se cuenta con 22 embarcaciones menores de apoyo que en conjunto con el buque sargacero oceánico ARM “Natans”, mediante los cuales la Semar ha logrado recolectar 524 toneladas de sargazo en las costas de la entidad en lo que va del año.
La titular de la Sema, Huguette Hernández Gómez, explicó que con estas labores se están generando las condiciones, protección, recuperación y conservación del medio ambiente marino y costero.
Las autoridades han implementado medidas para mantener las playas libres de sargazo, cubriendo un área de tres millones 570 mil 548 metros cuadrados. A pesar de los desafíos, el sargazo también está siendo visto como una oportunidad. Dos empresas de Quintana Roo han encontrado formas de utilizar el sargazo para producir maquillaje y pinturas.
El monitoreo del sargazo es una tarea continua, con mapas oficiales actualizados diariamente para rastrear la llegada de la macroalga. La participación de la comunidad es esencial en este esfuerzo, y se alienta a las personas a compartir imágenes del sargazo en las redes sociales.
A medida que Quintana Roo continúa lidiando con el sargazo, la región demuestra su resiliencia y su capacidad para encontrar soluciones creativas a los desafíos ambientales.
Escríbame a mi mail: montanezaguilar@gmail.com
