Busca el diputado David Parra garantizar derechos laborales de servidores públicos
Estado de México jueves 16, Feb 2023
- Propone modificaciones a ley laboral
Arturo Baena
David Parra Sánchez propuso modificaciones a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, para extender este plazo a dos meses.
Valle de México.— El legislador priista David Parra Sánchez consideró que es insuficiente el plazo de un mes para que un trabajador del sector público suspendido o despedido de su empleo injustificadamente, emprenda acciones legales para su restitución o indemnización.
Parra Sánchez propuso modificaciones a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios, para extender este plazo a dos meses.
Y es que, de acuerdo con la iniciativa, este plazo, bajo el concepto de prescripción, que en materia laboral supone la pérdida de la acción por no haberla ejercitado en los plazos legalmente establecidos, sí es de dos meses en la Ley Federal del Trabajo, por lo que existe una diferencia de un mes en contra del trabajador para hacer valer una acción o derecho.
El legislador del grupo parlamentario del PRI en el Congreso mexiquense puntualizó que “hay que recordar que la Ley Federal del Trabajo y la Constitución establecen las normas mínimas en beneficio y protección de la clase trabajadora. Y de acuerdo al orden jerárquico normativo en el derecho mexicano, son superiores a la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios del Estado de México”, dijo.
El diputado por Naucalpan señaló que “no puede tenerse una ley que contenga preceptos inferiores o que reduzcan plazos otorgados por la legislación superior, por lo que pretende impulsar que los trabajadores puedan ejercer acciones o derechos en igualdad de circunstancias como lo establece la Ley Federal del Trabajo”. Finalmente, el diputado David Parra destacó que a la brevedad. será analizada por la Comisión de Trabajo, Previsión y Seguridad Social para garantizar los derechos laborales de servidores públicos.
