Tiene Metepec certificación incluyente, única en la entidad
Estado de México* viernes 11, Ago 2017- Conforme a Norma Mexicana de Igualdad
El alcalde David López Cárdenas recibió por parte de la STPS, el INMUJERES y el CONAPRED el certificado que avala la adopción voluntaria del ejercicio público.
Metepec, Estado de México.- Con la certificación de la Norma Mexicana en Igualdad de Género y No Discriminación, el gobierno de Metepec acredita la aplicación de políticas públicas incluyentes, constituyéndose así como el único en la entidad con dicha distinción y el tercero del país.
El alcalde David López Cárdenas, recibió por parte de la Secretaría del Trabajo y la Previsión Social del gobierno federal (STyPS), el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), el certificado que avala la adopción voluntaria del ejercicio público para favorecer el desarrollo integral de las y los servidores públicos.
En el acto, el presidente municipal destacó la responsabilidad compartida de todos quienes integran el ayuntamiento para garantizar un clima laboral favorable y propositivo, generando de esa forma, con respeto y trabajo de equipo sin distinción alguna, dijo, mayor productividad y en consecuencia mejores servicios a la ciudadanía.
López Cárdenas resaltó el compromiso de los colaboradores quienes hicieron posible la obtención del logro, “la estructura organizacional cuenta con esta certificación gracias a los compañeros que ponen nuevamente a Metepec en el primer lugar a nivel estatal y siempre destacado en el país; somos un municipio comprometido con las causas ciudadanas”.
“Para nosotros es importante abonar por un clima laboral incluyente tomando en cuenta a todas las personas dentro de la institución y a quienes servimos con orgullo y responsabilidad”.
Durante el evento, el director general de Inclusión Laboral y Trabajo de Menores de la STyPS, José Arturo Contreras Mejía, reconoció al presidente municipal la promoción de los valores de Igualdad y No Discriminación, lo que habla de la visión y compromiso por otorgar beneficios a la gente donde todas y todos tengan las mismas oportunidades.
Refirió que la iniciativa promovida por el presidente de la República en el 2015 ha derivado en la participación de cada vez más centros de trabajo para salvaguardar los derechos de los trabajadores; en 2016 fueron certificados bajo la norma 161 centros laborales y en lo que va del presente año 50; de éstos últimos, sólo Metepec como ayuntamiento alcanzó dicha distinción.
Por su parte, Fernando Chiquini Barrios, representante de Factual Services, empresa acreditada de certificación, subrayó que Metepec cumplió puntualmente con los estándares e indicadores que marca la norma, entre ellos, los procesos de auditoría, reclutamiento, selección y movilidad, por mencionar algunos.
En la ceremonia de certificación estuvieron presentes, Oscar Fernando Niño Romero, Subdirector de Perspectiva de Género en Estados y Municipios de INMUJERES; Silvia Pérez Vázquez, representante de CONAPRED; Genoveva Flores Rodríguez, presidenta de la Comisión edilicia de Igualdad de Género y Silvia Angélica Maza Díaz, directora de Igualdad de Género de Metepec.
Allí, se entregaron diplomas de participación a los servidores públicos que dirigieron las acciones en cada una de las dependencias de la administración públicas.
