Diferencia entre síndrome metabólico y diabetes
Elsa Rodríguez Osorio, Salud viernes 6, May 2016Cápsulas de la salud
Elsa Rodríguez Osorio
- Cinco mil becas educativas a niños del Hospital Juárez
- Landsteiner Scientific, premiada como empresa socialmente responsable
El síndrome metabólico se refleja cuando se padecen varias afecciones que si no se tratan, aumentan el riesgo de desarrollar diabetes. También incrementa la probabilidad de sufrir problemas del corazón y de los vasos sanguíneos.
Aunque la definición sobre este síndrome varía generalmente el paciente debe presentar tres o más de las siguientes características: cintura grande, triglicéridos en nivel alto, bajo colesterol, presión arterial alta y glucosa sanguínea mayor de lo normal, pero no tan alta para calificar como diabetes, que se obtiene de una muestra sanguínea y el resultado oscila entre 80 y 100 miligramos por decilitro (mg/dl), entonces se dice que el nivel es normal.
En cambio, si el resultado es de 126 mg/dl o más en dos análisis diferentes, se considera diabetes.
Después del diagnóstico de síndrome metabólico, el primer paso del tratamiento implica realizar cambios en el estilo de vida. Mantener un peso sano, pueden hacer una gran diferencia respecto a reducir el riesgo de presentar síndrome metabólico.
Se recomienda una cintura menor a 88,9 cm para las mujeres y menor a 101,6 cm para los hombres.
Hacer ejercicio de forma regular durante 30 minutos o más puede ayudar a perder peso, además de evitar el síndrome metabólico.
*****
Los pacientes pediátricos y los hijos de los trabajadores del Hospital Juárez de México, tendrán acceso a una plataforma digital en la que podrán identificar los riesgos de las redes sociales, anunció su director general, doctor Martín Antonio Manrique.
Se firmó un convenio entre de colaboración entre el Hospital y la Iniciativa Responsabilidad Social Infantil, a través del cual se entregarán cinco mil becas educativas a estos infantes. Los menores también encontrarán en la página web información sobre los derechos que tienen y la manera de hacerlos válidos, códigos de conducta para socializar y no incurrir en prácticas como el “bullying” o falta de respeto a los demás.
El director de la institución subrayó que para favorecer el sano desarrollo integral de la niñez mexicana, se requiere que desde la familia y la sociedad se asuma el deber social que les corresponde, y se ocupen de la prevención de riesgos y amenazas que enfrenta la infancia, como el acoso y la falta de oportunidades.
El compromiso del Hospital Juárez de México está en favor de una infancia con valores, a fin de que los menores conozcan sus derechos, cuiden su salud, valoren su seguridad, se formen en el respeto a los demás y desarrollen habilidades sociales para la vida. Mondragón Sotelo resaltó que la Iniciativa Responsabilidad Social Infantil considera a los valores, derechos infantiles, seguridad, salud y sensibilización como los ejes rectores que coadyuvarán en la formación de un niño crítico, autónomo, reflexivo, saludable y ético, con una visión global con compromiso y responsabilidad para construir una mejor condición de vida.
La beca consiste en una clave de acceso para entrar a la plataforma de educación en línea dirigida a los niños y está integrada por cinco módulos y 100 lecciones con animaciones para atraer la atención de los menores.
*****
Por tercer año Landsteiner Scientific, empresa farmacéutica mexicana, recibió el Distintivo Empresa Socialmente Responsable 2016, que otorgan el Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México, por cumplir con los estándares establecidos en los ámbitos estratégicos de la responsabilidad social empresarial.
Esto se otorga a aquellas empresas que, de manera pública asumen el compromiso de implementar una gestión socialmente responsable y de mejora continua, como parte de su cultura y estrategia de negocio.
Entre sus estrategias está: Ética y gobernabilidad: establece las formas de actuar de sus colaboradores/as con la promoción y difusión de sus valores y filosofía.
Calidad de vida: Impulsa nuevas formas de trabajo hacia los colaboradores. Medio ambiente: la compañía fomenta la importancia en el cuidado de este y genera acciones que promueven procesos de reciclaje, cumplimiento de normas sobre uso de residuos, así como una planta de tratamiento de agua que permite el ahorro de este recurso.
Vinculación con la comunidad: la Fundación Landsteiner por el Deporte, apoya a atletas mexicanos de diversas disciplinas. Otra iniciativa es la implementación de la Ruta de la Salud, enfocada en revisiones médicas gratuitas a la población.
