Crece 900% presupuesto para capacitar a maestros
Nacional martes 8, Mar 2016- Presenta Nuño estrategia de formación continua
Aurelio Nuño anunció el programa de capacitación docente, que tendrá un presupuesto de mil 809 millones de pesos, un incremento de casi 900 por ciento.
El secretario de Educación, Aurelio Nuño Mayer, anunció un presupuesto de mil 809 millones de pesos, “es decir un incremento de casi 900 por ciento” del presupuesto para la capacitación docente.
El funcionario federal presentó la Estrategia Nacional de Formación Continua de Profesores de Educación Básica y Media Superior, conformada por siete puntos.
El titular de la SEP destacó que dicha estrategia tiene la finalidad de fortalecer la capacidad docencia de los maestros que, al fin de cuentas, “son los formadores del futuro y presente de México”.
Entre los siete puntos de esta Estrategia destaca en particular el incremento del presupuesto para la formación docente, de 200 millones de pesos en 2015 a uno de mil 809 millones de pesos.
Nuño Mayer aseguró que la estrategia presentada este lunes es “el otro lado de la moneda de la evaluación” y que es una de las piezas importantes de la reforma educativa, que es la formación y capacitación de cada uno de los maestros.
Anunció como segundo punto que todos los cursos que se ofrecerán a partir del próximo 15 de abril serán totalmente gratuitos, y en tercer lugar, serán para todos los maestros de educación pública que están dentro del Servicio Profesional Docente.
En ese sentido, aclaró que tendrán prioridad quienes han tenido una calificación insuficiente en el resultado, ya que pronto tendrán que presentar de nuevo el examen, pero en general será para un millón de maestros de educación básica y 135 mil maestros de educación media superior.
Como cuarto punto, expresó que estos cursos serán como un traje hecho a la medida de los docentes, ya que se ofrecerán en dos vertientes: por un lado en el dominio de conocimientos disciplinares y por el otro en el fortalecimiento de competencias docentes.
Nuño Mayer aclaró que la oferta de los cursos se hará para un primer grupo que son los maestros que ya presentaron la evaluación en noviembre y en donde se dará especial atención a los docentes que obtuvieron resultado insuficiente y que tendrán que repetir su evaluación.
Para estos casos, afirmó, cada docente contará con el acompañamiento de un asesor técnico pedagógico que en una sesión personalizada le ayudará a analizar su informe de resultados, priorizar sus áreas de oportunidades y seleccionar los cursos más apropiados para su desarrollo.
En cuanto a quienes obtuvieron un resultado satisfactorio y presentarán una evaluación hasta dentro de cuatro años, de igual manera, a partir de su diagnóstico personalizado podrán elegir entre una gama de opciones que mejor les convenga.
Por último, para quienes obtuvieron resultados excelentes podrán elegir las opciones qué más les convengan con un horizonte de cuatro años.
Un segundo grupo, dijo, es para los maestros que presentarán por primera vez la evaluación de este año, para lo cual podrán tener acceso a cursos de preparación para la evaluación.
Por otra parte, en un tercer grupo se ofrecerá capacitación para los docentes de nuevo ingreso, y por último se dará capacitación a un cuarto grupo entre los que están quienes aspiran a ingresar a un puesto de dirección.
