Respalda Edomex acuerdos de Juntas de Conciliación
Estado de México miércoles 7, Oct 2015- Certeza a la impartición de justicia laboral
Javier García Bejos.
Quintana Roo.- Con el objetivo de construir una cultura de la legalidad, el gobierno del Estado de México trabaja en materia de impartición de justicia laboral y de equidad de género, para dar mayor certeza a trabajadores y patrones, afirmó el secretario del Trabajo, Javier García Bejos, durante su participación en la Conferencia Nacional de Juntas de Conciliación y Arbitraje 2015.
Explicó que en la entidad existe un compromiso de hacer de la conciliación, el medio más efectivo para dar fin a la solución de conflictos, preservando la paz laboral y el respeto de los derechos de los trabajadores, por ello, dijo que las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca y del Valle Cuautitlán-Texcoco, están unificando los procedimientos para resolver los asuntos.
“Frente al reto de impartir la justicia laboral bajo un nuevo marco legal, y en coordinación con la Junta Federal, las Locales de Conciliación y Arbitraje de la entidad se han impuesto el reto de cambiar a fondo sus procedimientos y estructuras. Se han reunido los plenos de las dos juntas de la entidad para unificar criterios, porque en el Estado de México no puede haber varios criterios para resolver un mismo asunto”.
Detalló que como resultado de los trabajos se acordó:
Firmar un convenio entre las Juntas de Conciliación y Arbitraje de los distintos estados, para que exista un intercambio de experiencias y desarrollos tecnológicos aplicados a procesos administrativos en la gestión jurisdiccional de los conflictos entre patrones y trabajadores.
Realizar Jornadas Nacionales de Conciliación, para darle a los interesados las facilidades para poner fin a sus conflictos laborales.
Se propuso la creación de una comisión encargada de acercarse a la Suprema Corte de Justicia de la Nación y al Consejo de la Judicatura Federal, con el objetivo de sensibilizarlos sobre la situación que enfrentan las juntas locales de conciliación, en materia de capital humano, tecnología y recursos presupuestales.
