Erradicar trabajo infantil, deber del Estado: STPS
* Especiales, Nacional miércoles 22, Ene 2014- El titular de la dependencia reconoce que la agenda para prevenirlo es una obligación de los gobiernos
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, reconoció que la agenda para la prevención y erradicación del trabajo infantil es una obligación del Estado mexicano, con lo cual debe proteger los derechos y el interés de la niñez, como consagra la Constitución.
“En el México que todos queremos, los niños no debieran estar trabajando, los niños debieran estar estudiando, porque una niña o niño que recibe educación, está mucho mejor preparado para romper el círculo vicioso de trabajo infantil y pobreza”, enfatizó.
Durante la ceremonia de entrega del distintivo “Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil”, a 76 empresas agrícolas, el funcionario federal sostuvo que sólo a partir de una niñez y juventud educadas, se estará garantizando su participación eficaz en un México productivo y competitivo.
“Sólo a partir de políticas de educación y de formación, los niños, los adolescentes y jóvenes, tendrán mayores niveles de empleabilidad y mayores garantías de una eficaz transición de la escuela al trabajo”, acotó.
Comentó que en la actualidad se calcula que en el mundo se encuentran 168 millones de niñas y niños en situación de trabajo infantil y de ellos más de la mitad realiza una actividad tipificada como peligrosa, que pone en riesgo su salud y seguridad.
Hizo ver que en México de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), actualmente 30 millones de mexicanos tienen menos de 14 años de quienes tres millones realizan alguna actividad laboral asalariada, o en el peor de los casos, sin remuneración alguna; y 40 por ciento, no van a la escuela.
Señaló que en la dependencia a su cargo han asumido este desafío, porque el trabajo infantil, además de vulnerar los derechos de la infancia, no resuelve los problemas de pobreza, ni las carencias familiares.
Recordó que el compromiso del presidente Enrique Peña Nieto con esta problemática, se vio de manifiesto con el envío de una iniciativa al Congreso de la Unión para elevar de 14 a 15 años, la edad permitida para la contratación de niños y adolescentes del país.