UAEM buscará que Inmujeres certifique su gestión de género
Estado de México jueves 28, Feb 2013- Dará a conocer su factibilidad
Toluca, Estado de México.- Con el objetivo de buscar la certificación ante el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), el Sistema de Gestión de Equidad de Género de nueve espacios de la Administración Central de la Universidad Autónoma del Estado de México, así como de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales y la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la UAEM (FAAPAUEM), serán auditados.
Durante la Ceremonia de Apertura de la Auditoría, presidida por el secretario de Administración de esta casa de estudios, Jaime Jaramillo Paniagua, a la que asistieron los secretarios generales de la FAAPAUAEM, Víctor Manuel Pineda Gutiérrez, y del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEM, Irma Colín López, se explicó que la auditoría se llevará a cabo del 27 de febrero al 1 de marzo, por parte de Germanischer Lloyd (GL) Auditores y será este viernes cuando se dé a conocer el informe sobre la factibilidad de que la Máxima Casa de Estudios de la entidad solicite la certificación correspondiente.
Acompañado por la directora de Organización y Desarrollo Administrativo, Maritza Martínez Malacón, Jaramillo Paniagua consideró que existe un escenario favorable para que la UAEM obtenga dicha certificación, ya que por ejemplo, del total de sus trabajadores administrativos y académicos, 53 por ciento son hombres y 47 por ciento son mujeres.
En este evento de apertura, al que asistió el Comité del Sistema de Equidad de Género de la UAEM, así como los auditores líderes de GL, Israel Gómez, Gabriela Álvarez y Alma Gutiérrez, el secretario de Administración de la Autónoma mexiquense comentó que uno de los propósitos de obtener la certificación es cumplir con lo establecido en el Plan Rector de Desarrollo 2009-2013, en el eje transversal de Nodos de Responsabilidad, rubro en el que la administración que encabeza el rector Eduardo Gasca Pliego reitera “el compromiso de reducir la pobreza, promover la igualdad de género, combatir enfermedades y lograr el desarrollo sustentable dentro de la universidad”.
Cabe destacar que en la actualidad, la Autónoma mexiquense cuenta con 190 procesos certificados, 12 más de los establecidos como meta por la administración y que representan 32 por ciento de crecimiento con respecto a 2009.