Médicos de consultorios adjuntos a farmacias, en precariedad laboral

• Pieza clave en la accesibilidad de servicios de salud

La mayoría de los médicos que atienden en consultorios de farmacias se encuentran en una situación de precariedad laboral y sin un salario fijo.

Pese a su relevancia, por ser parte clave en la accesibilidad de los servicios de salud en el país, los médicos que atienden en las farmacias, en su gran mayoría, se encuentran en una situación de precariedad laboral y sin un salario fijo.

Son casi 40,000 los profesionales de salud que laboran en la red conformada por 19,000 consultorios adyacentes a las farmacias (CAF) en el país, pero en muchos casos viven de las bajas cuotas que se cobran por las consultas y de propinas de los pacientes; además, una gran parte de ellos debe poner de su bolsillo el costo de los materiales que utilizan, según cálculos del Senado de la República. Los CAF surgieron en México a finales de la década de los 90. El primero de ellos fue abierto en 1997 en un establecimiento de la cadena de Farmacias Similares. Una década después, en 2008, ya existían cerca de 3,000 consultorios médicos de este tipo. En la actualidad, esta cifra es cercana a 19,000 establecimientos y en conjunto realizan 10 millones de consultas al mes.

De acuerdo con un estudio realizado por el Instituto Nacional de Salud Pública (INSP), y citado por la Comisión de Salud de la Cámara Alta, la red de CAF en el país atiende a 46.6% de la población inscrita a algún sistema público de seguridad social y a 85.5% de quienes no están afiliados a estos esquemas. Al interior del Senado se impulsa una reforma a la Ley General de Salud (LGS) que reconoce a los CAF dentro de la legislación y obliga a las farmacias a responder por los derechos laborales de los médicos que prestan sus servicios en ellas. El dictamen ya fue aprobado en comisiones y está a la espera de ser agendado en el pleno cameral para su discusión

Con esta reforma, las farmacias estarían obligadas a apegarse a las nuevas reglas de subcontratación de la Ley Federal del Trabajo (LFT), establecidas en 2021 para regular la prestación de servicios de terceros, por lo que estarían obligadas al final del día a contratar al personal médico que atiende en los CAF y respetar sus derechos laborales.

“Es necesario regular el modo de contratación de las y los médicos debido a que si bien, la principal actividad de las farmacias es la venta de medicamentos y fármacos, los consultorios forman parte del servicio de venta al requerir de una receta médica expedida por un profesional de la salud. Bajo dicha premisa, el personal médico debiera ser contratado conforme a lo establecido en Ley Federal del Trabajo”, explicó la senadora Margarita Valdez (Morena), autora del proyecto de reforma y presidenta de la Comisión de Salud de la Cámara alta.