Entregan certificados de competencia laboral a servidores públicos municipales y estatales

Durante la Segunda Reunión de la COCERTEM, Elizabeth Vilchis Pérez, subsecretaria de Administración y vicepresidenta de dicha Comisión, entregó 61 certificaciones en Competencia Laboral a funcionarios públicos municipales y estatales.

Toluca, Estado de México.- Durante la Segunda Reunión de la Comisión Certificadora de Competencia Laboral del Estado de México (Cocertem), Elizabeth Vilchis Pérez, subsecretaria de Administración y Vicepresidenta de dicha Comisión, encabezó la entrega de 61 certificados a funcionarios públicos municipales y tres más a funcionarios estatales, quienes concluyeron satisfactoriamente los procesos de evaluación en materia de catastro.

En representación del secretario de Finanzas, Raúl Murrieta Cummings, Vilchis Pérez enfatizó que la formación profesional de los servidores públicos es de vital importancia, pues es un factor estratégico que dota al gobierno de personas capacitadas y capaces de enfrentar los retos del desarrollo social y económico.

Dijo que las áreas prestadoras de servicios deben facilitar de manera eficiente a los ciudadanos, el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones, ante al autoridad pública.

Por otra parte, Soraya Pérez Murguía, vocal ejecutiva del Instituto Hacendario del Estado de México (Ihaem), el cual brindó la capacitación, señaló que la gestión de recursos humanos por competencias laborales en el sector gubernamental, inició con la profesionalización de funcionarios prestadores del servicio público hacendario municipal, misma que ha convertido al Estado de México en el primer estado de la república en capacitar a servidores públicos con este objetivo.

Del mismo modo, se dio a conocer que el Instituto Hacendario iniciará trabajos de normalización y certificación en competencia laboral, basados en tres nuevos ejes: Impulso al Desarrollo Económico Municipal, Servicios Públicos Municipales, así como la Función de la Contraloría Municipal, con el propósito de favorecer el trabajo conjunto y la construcción de una administración pública moderna.

Finamente, Daniel Huerta Conde, director de Servicios de Información del Instituto de Información e Investigación Geográfica Estadística y Catastral (Igecem), en representación de Miguel Ángel Cortez Alarcón, director general del Instituto, dio a conocer estadísticas que revelan que actualmente existe una demanda de 110 candidatos en competencia laboral, para la prestación de servicios en materia catastral. Asimismo, exhortó a los gobiernos municipales y estatales para que continúen promoviendo la capacitación de los servidores públicos.