Maestros deficientes
Ángel Soriano miércoles 2, Mar 2016Desde el portal
Ángel Soriano
El titular de la SEP, Aurelio Nuño, al presentar los resultados de la Evaluación de Desempeño del ciclo escolar 2015-2016, dijo que en términos globales, 15.3% de los profesores no logró el puntaje mínimo y por tanto obtuvieron un resultado insuficiente, 36.2% alcanzó un nivel apenas suficiente, es decir, la puntuación mínima, mientras que 40.5% tuvo una calificación buena y sólo 8% alcanzó un nivel de excelencia.
Explicó que si bien 48.5% de los docentes que se evaluaron se ubican en el rango entre excelente, destacado y bueno (lo cual revela que casi la mitad se encuentra en condiciones para dar clases a nuestros niños), también es importante decir que un 51.5%, es decir un poco más de la mitad, tienen aún un amplio margen para poder mejorar, ya que en esta categoría se encuentran quienes obtuvieron una calificación de insuficiente o suficiente, y es ahí donde hay mayor posibilidad de seguir mejorando a través de las capacitaciones.
De los 134 mil 140 profesores evaluados en noviembre y diciembre de 2015, solamente 10 mil 731 mostraron un nivel destacado para dar clases, por lo que serán premiados con un aumento salarial de 35% para los de educación básica y 24% para los de bachillerato.
Catorce mil 545 maestros de educación básica reprobaron y no lograron el puntaje mínimo y en noviembre de este mismo año tendrán que presentarse a otra evaluación, mientras que 38 mil 824 profesores de educación básica pasaron de “panzazo”, por lo que aún con las deficiencias, no tendrán que volver a presentar los exámenes para conservar sus plazas, pero sí recibirán cursos de regularización.
Nuño señaló que solamente 8 mil 153 maestros de educación básica, igual a 7.9%, tuvieron un resultado destacado, por lo que recibirán un aumento salarial de 35%, retroactivo al 16 de febrero, pero que se pagará hasta mayo de este año, mientras que 41 mil 791 profesores de preescolar, primaria y secundaria (40.5%) tuvieron una calificación buena.
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