Institucionalmente, la ciencia aún es sexista
Estado de México jueves 13, Mar 2014- Rosario Rogel Salazar, de UAEM
Rosario Rogel Salazar, directora del Programa Editorial de la UAEM.
Toluca, Estado de México.- La ciencia sigue siendo institucionalmente sexista como sistema social y a pesar de algunos progresos, las mujeres científicas tienen menores salarios, menos apoyos, ganan menos becas y son más propensas que los hombres a abandonar la investigación, aún con calificaciones similares, señaló la directora del Programa Editorial de la Universidad Autónoma del Estado de México, Rosario Rogel Salazar, al participar en el Ciclo de Conferencias “Mujer: ciencia, cultura y arte”, organizado por la Dirección de Desarrollo e Investigación Cultural de la institución.
En el auditorio del Edificio Administrativo, la investigadora Nivel 1 del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) y profesora de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UAEM destacó que hay pocas mujeres dictaminadoras de artículos científicos, porque las mujeres declinan en mayor proporción, las invitaciones a revisar artículos.
Al dictar la ponencia “Mujer en la ciencia: una asignatura pendiente”, Rogel Salazar enfatizó que los hombres publican en promedio, más artículos que las mujeres y la brecha se acentúa particularmente en algunos campos; por ejemplo, las mujeres publican significativamente menos en áreas en que la investigación es más costosa y son menos propensas a ser consideradas como primer o último autor.
Abundó que en los países más productivos de ciencia, los artículos con mujeres en posiciones primera-última reciben menos citas que aquellos publicados con hombres en las mismas posiciones.
